Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR-Manager/in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben: 

  • Rekrutierung: Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte bei personellen Angelegenheiten
  • On-Boarding von neuen Mitarbeitern
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Funktionsbeschreibungen, Einarbeitungsplänen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Planung von Schulungen
  • Führen von Personalgesprächen
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortlichkeit für Auszubildende – u.a. Ausbildungsplan erstellen, Betreuung während der Ausbildung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von neuen Betriebsvereinbarungen

Ihr Profil: 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
  • Offene und kommunikative Art mit einem gewissen Maß an Empathievermögen
  • Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Ausgeprägte EDV-Kenntnisse

Das erwartet Sie: 

  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten, konstruktiven und dynamischen Team mit einem geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeitmodell kombiniert mit flachen Hierarchien
  • Angebot von betrieblichem Firmensport
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterparkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner: Frau Caroline Ratzel

E-Mail: c.ratzel@komos.de

Kontaktanfrage
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